Πρόταση για συνεδριαση του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Εργαζομένων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Αθήνα 21 Μαΐου 2011

ΠΡΟΣ :  Το Κ.Σ. της ΟΔΠΤΕ

Συνάδελφε Πρόεδρε,

Συνάδελφε Γραμματέα,

Τα αντικοινωνικά, αντεργατικά μέτρα της κυβέρνησης παίρνουν χαρακτήρα καταστροφικού τσουνάμι.

-         Νέο συμπληρωματικό πακέτο λιτότητας για το 2011.

-         Μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής.

-         Εκτεταμένες ιδιωτικοποιήσεις και εκποίηση Δημόσιας Περιουσίας.

-         Απολύσεις εργαζομένων στο δημόσιο μέσω μετατάξεων.

-         Εξίσωση αμοιβών εργαζομένων στο δημόσιο με αυτούς του ιδιωτικού τομέα (ομιλία Πρωθυπουργού στο συνέδριο του περιοδικού Εκόνομιστ).

-         Επικουρικές συντάξεις στο στόχαστρο.

-         Νέοι φόροι, νέες περικοπές σε κοινωνικές παροχές, νέα δυσβάστακτα βάρη στις πλάτες των μισθοσυντήρητων… και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό.

Στο χώρο της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης δεν περιμένουν νόμο για να επιτελέσουν το έργο της υπονόμευσης και διάλυσης των ΑΕΙ και ΤΕΙ. Αποφασίζουν και διατάσουν.  Κλείνουν 24 Τμήματα ΤΕΙ και 1 Τμήμα ΑΕΙ.

Τα Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης εκπέμπουν SOS (Α.Π.Θ., Ε.Μ.Π., Α.Σ.Κ.Τ., ΤΕΙ Πειραιά, Αρχιτεκτονική ΕΜΠ, Παν/μιακά Νοσοκομεία …..).

Η Ομοσπονδία τι κάνει ; Περιμένει πότε θα κατατεθεί ο νόμος για να δραστηριοποιηθεί, να δραστηριοποιήσει του Συλλόγους μέλη και τους εργαζόμενους ;

Τώρα γίνεται επιτακτική ανάγκη η δραστηριοποίηση της Ομοσπονδίας, των Συλλόγων και των εργαζομένων μέσα από ένα πρόγραμμα αγωνιστικής δράσης και διεκδίκησης.

Δεν μπορούμε να είμαστε σε αναμονή. Οι εξελίξεις τρέχουν με μεγάλες ταχύτητες και το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων στις υπηρεσίες πρέπει να κάνει κάτι για να μην μας αφήσουν πίσω οι εξελίξεις, αν δεν μας έχουν αφήσει ήδη.

Γι΄ αυτό προτείνουμε ανοικτή συνεδρίαση του Κ.Σ.  στην  Αθήνα  έως  τις 3 Ιουνίου 2011 το αργότερο  με την συμμετοχή των Συλλόγων για να συναποφασίσουμε ένα πρόγραμμα δράσης και αγώνα.

Συναδελφικά

Τα μέλη του Κ.Σ.

Πετρόπουλος Γιώργος

Τριγάζης Ζαχαρίας

Ανοιχτή επιστολή προς τις Πρυτανικές Αρχές

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Εργαζομένων στο Πανεπιστήμιο Αθήνας

ΠΡΟΣ

-Τις Πρυτανικές Αρχές του Πανεπιστημίου Αθηνών

-Τα μέλη της Πανεπιστημιακής  Συγκλήτου

-Τα μέλη του Δ.Σ. του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου

Αξιότιμοι κυρίες και κύριοι

Το Δ.Σ. του Πανεπιστημιακού Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου αποφάσισε την εφαρμογή προγράμματος εκ περιτροπής απασχόλησης στους εργαζόμενους (ως αρχή 4ήμερη βδομαδιάτικη απασχόληση σε τμήμα εργαζομένων).

Η Πανεπιστημιακή Σύγκλητος στη συνεδρίαση της 19-5-2011 παρεμποδίστηκε να ψηφίσει για το συγκεκριμένο θέμα με το Προεδρείο της να εφαρμόζει έναν άθλιο τακτικισμό.

Γιατί δεν είναι αρμόδιο το ανώτατο όργανο διοίκησης του Πανεπιστημίου Αθηνών να τοποθετηθεί και να

ψηφίσει για ένα θέμα που αποφάσισε το Δ.Σ. του Ε.Θ. ;

ένα όργανο που η Σύγκλητος έχει ορίσει

και είναι υπόλογο απέναντί της;

Εκτός από τα παραπάνω, από την πιθανή εφαρμογή της απόφασης του Δ.Σ. του Ε.Θ. για την εκ περιτροπής απασχόληση αναδείχνονται μερικά απλά και σημαντικά πράγματα και αφορούν ανθρώπινες ζωές, που δεν μπορεί κανείς να τα παρακάμψει και ας εφαρμόζει τους πιο τέλειους τακτικισμούς.

Θα απασχολήσουν στοιχειωδώς οι συνέπειες που έχει η συγκεκριμένη απόφαση στον παράγοντα εργαζόμενο άνθρωπο και την οικογένειά του;

-    Στην εργαζόμενη, στον εργαζόμενο που είναι κοντά στη σύνταξη και του αφαιρούνται 5 ένσημα το μήνα και του μειώνονται οι αποδοχές γεγονός που αποτελεί αρνητικό συντελεστή στον καθορισμό του ύψους της σύνταξης;

-Στην εργαζόμενη, στον εργαζόμενο οικογενειάρχη που δυσκολεύεται να τα φέρει βόλτα, και πιθανόν τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας να ζουν το δράμα της ανεργίας, να του αφαιρεθούν 4 ή 5 μεροκάματα το μήνα;

- Στην εργαζόμενη, στον εργαζόμενο που μένει στο νοίκι ή έχει να πληρώσει τη δόση για το σπίτι του και δεν θα μπορεί να ανταποκριθεί;

- Στην εργαζόμενη, στον εργαζόμενο που σπουδάζει το παιδί του εκτός Αθηνών και που πρέπει να του παρέχει τα στοιχειώδη για να ζήσει και να σπουδάσει και θα δυσκολευτεί να το κάνει;

-Γιατί το σύνολο των εργαζομένων να ζουν το μαρτύριο της ομηρίας και ανασφάλειας για το αύριο; και γι΄ αυτό φροντίζουν οι ιθύνοντες του Ε.Θ. διοχετεύοντας σενάρια φόβου και εκβιασμού για απολύσεις και κλείσιμο.

ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ τα όργανα διοίκησης του Πανεπιστημίου και το Δ.Σ. του Ε. Θ. να παίρνουν αποφάσεις χωρίς να υπολογίζονται οι συνέπειες στον παράγοντα άνθρωπο. Ούτε μπορεί να λειτουργούν ως στυγνοί τεχνοκράτες που μετρούν τα πράγματα στη «βάση του ποσού των ευρώ» που εξοικονομείται.

Δεν μπορεί το δημόσιο Ελληνικό Πανεπιστήμιο, που στοχάζεται για την κοινωνία στην οποία ανήκει, να επιδεικνύει μέσα από συγκεκριμένες αποφάσεις αντικοινωνικό πρόσωπο.

Δεν πείθεται, ακόμα και ο πλέον καλόπιστος, ότι το Ευγενίδειο Θεραπευτήριο θα ορθοποδήσει αν «εξοικονομηθούν» 450 χιλ € (με τους καλύτερους υπολογισμούς) σε χρονιάτικη βάση από την εφαρμογή προγράμματος εκ περιτροπής απασχόλησης στους εργαζόμενους.

ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ οι Πρυτανικές Αρχές και το Δ.Σ. του Ε.Θ. να διεκδικήσουν έστω το 1/34 (500 χιλ. €) από τα 17 εκατ. € που οφείλουν τα ασφαλιστικά ταμεία (ελληνικό κράτος), που επίσημα ανακοίνωσε ο Αντιπρύτανης και Πρόεδρος του Δ.Σ. του Ε.Θ. κος Θ.Λιακάκος;

Με ποια λογική και ηθικό έρεισμα το Δ.Σ. του Ε.Θ. έρχεται να πει  αφού το «κράτος μπαταξής» μας χρωστάει ΑΣ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ και μάλιστα οι πλέον χαμηλόμισθοι;

Η απόφαση του Δ.Σ. του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου είναι ΑΔΙΚΗ και ΑΝΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ γι΄αυτό ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ.

Δεν γνωρίζουμε αν τέτοιες αποφάσεις παίρνονται ελαφρά τη καρδία ή χρησιμοποιούνται ως τεκμήρια «καλής διαγωγής» απέναντι σε αυτούς που υπονομεύουν τα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία και το Δημόσιο Πανεπιστήμιο.

Εκείνο που γνωρίζουμε είναι ότι κάνουν ζημιά στο ίδιο το Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Όπως κάνει εντύπωση γιατί δεν αγγίζεται το θέμα, που όλοι χωρίς εξαίρεση, διαπιστώνουν και συζητούν ότι η κακοδαιμονία βρίσκεται στα «γνωστά τοις πάσι» πιράνχας που κατατρώγουν τις σάρκες του Ευγενίδειου και θησαυρίζουν.  ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΤΙ ΠΡΟΣ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ;

Κάνουμε έκκληση στις Πρυτανικές Αρχές, στα όργανα διοίκησης του Πανεπιστημίου, στο Δ.Σ. του Ε. Θ.  και σε κάθε μέλος των οργάνων ξεχωριστά ΝΑ ΞΑΝΑΔΟΥΝ το θέμα και τις  αποφάσεις συνυπολογίζοντας  τις συνέπειες και τα πιθανά δράματα που μπορεί να επιφέρουν σε συνανθρώπους μας.

Καλούμε κάθε μέλος της πανεπιστημιακής κοινότητας και τους φορείς της με ευθύνη και ευαισθησία να στέκονται σε τέτοιες καταστάσεις.

Ιδιαίτερα στις δύσκολες στιγμές που ζούμε η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ μεταξύ των ανθρώπων και ιδιαίτερα σε αυτούς που πλήττονται είναι ΑΞΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ.

 Αθήνα, 20-5-2011

Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου

Στάση εργασίας 18.5.2011 - ΑΔΕΔΥ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 18 /5/2011

ΑΠΟ 11.30 – ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΛ. ΚΑΡΑΪΣΚΑΚΗ ΣΤΙΣ 12.00

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κοινωνία, οι εργαζόμενοι, οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο βρισκόμαστε  αντιμέτωποι με την πιο άγρια επίθεση των τελευταίων δεκαετιών σε βάρος των δικαιωμάτων  και των κατακτήσεών μας.

Με πρόσχημα το χρέος και την κρίση για την οποία δεν έχουμε καμία ευθύνη οι εργαζόμενοι, μειώθηκαν και μειώνονται τα εισοδήματά μας, καταργήθηκαν και καταργούνται τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, ελαστικοποιούνται  οι εργασιακές μας σχέσεις, απολύονται έκτακτοι που καλύπτουν πάγιες ανάγκες, ιδιωτικοποιούνται και υποβαθμίζονται  Δημόσιες Υπηρεσίες, καταργούνται σχολεία και υπηρεσίες υγείας και μέσα από το νέο μισθολόγιο- φτωχολόγιο,  προωθούνται νέες περικοπές σε βάρος των εισοδημάτων μας.

Σήμερα και πάλι στο όνομα της κρίσης και με πρόσχημα την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη η Κυβέρνηση σε συνεργασία με την ΝΔ και το ΛΑΟΣ ψηφίζουν στη Βουλή την αύξηση των ωρών εργασίας στο Δημόσιο στις 40 προσθέτοντας 2,5 αλλά ακόμα και 10  ώρες εργασίας την εβδομάδα για κάποιες κατηγορίες εργαζόμενων

Είναι φανερό ότι η αύξηση των ωρών εργασίας θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους που σήμερα δεν περιλαμβάνονται όπως πχ εκπαίδευση κλπ..

Η αύξηση των ωρών εργασίας, πέρα από την κατάργηση ενός δικαιώματος που έχει κατακτηθεί με αγώνες, έχει αρνητικές  επιπτώσεις στον ατομικό και οικογενειακό προγραμματισμό,  στον ελεύθερο χρόνο και στην ίδια τη ζωή των εργαζομένων.

Η αύξηση των ωρών εργασίας  οδηγεί σε νέες οριζόντιες περικοπές των εισοδημάτων των εργαζομένων  από 6 έως 20%.

Συνδέεται με τις απολύσεις χιλιάδων συμβασιούχων και την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας στο Δημόσιο σε βάρος κυρίως των νέων (που το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το 37%) και  της λειτουργίας των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Παράλληλα επιδεινώνει τη θέση δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων που απασχολούνται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες (νοσοκομεία, μηχανογραφικές υπηρεσίες, εργαστήρια, τομείς Αυτοδιοίκησης κ.α.) και δεν είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ αφού με τη συγκεκριμένη ρύθμιση καταργούνται συλλήβδην και ισοπεδωτικά οι ρυθμίσεις για λιγότερη έκθεση σε επιβλαβείς συνθήκες και παράγοντες για την ίδια την υγεία τους.

Την ώρα που η ανεργία αυξάνεται και αγγίζει  το 20%, την ώρα που οι ίδιες οι μελέτες της Κυβέρνησης διαπιστώνουν ότι το «μισθολογικό κόστος» και ο όγκος απασχόλησης στο Δημόσιο είναι στα χαμηλότερα επίπεδα των χωρών του ΟΟΣΑ, η μείωση της απασχόλησης στο Δημόσιο μέσα και από την αύξηση των ωρών εργασίας, προσλαμβάνει χαρακτηριστικά ευρύτερων αρνητικών επιπτώσεων και εξελίξεων για το μέλλον των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων.

Ο μύθος για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, που για μια ακόμη φορά χρησιμοποιείται από την Κυβέρνηση, δεν μπορεί να αποπροσανατολίσει κανέναν. Πολύ περισσότερο όταν με τον περιορισμό των δαπανών για τη λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών, με τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών υγείας και παιδείας και με τις ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών, τα δημόσια κοινωνικά αγαθά υποβαθμίζονται με δραματικές επιπτώσεις σε βάρος του πολίτη.

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την πραγματοποίηση  στάσης εργασίας για την Αττική, από τις 11.30 μέχρι τη λήξη του ωραρίου, την Τετάρτη 18-5-2011 ημέρα που το νομοσχέδιο θα συζητείται στη Βουλή και στο οποίο πέρα από το ωράριο προστίθενται νέες απαράδεκτες τροπολογίες για ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών, κατάργηση θέσεων εργασίας, υποχρεωτικές μετατάξεις κλπ.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο της Αττικής  να συμμετέχουν στη στάση και την απεργιακή συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα  στις 12 το μεσημέρι στην Πλατεία Καραϊσκάκη μπροστά στα γραφεία της ΠΟΕ ΟΤΑ.

   

Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Παναγιώτη.....πάλι μπέρδεψες τα καπέλα!

Διάβαζα ξανά το κείμενο με το οποίο επέλεξε το γενικό αφεντικό να συνετίσει το σύνολο του προσωπικού του ΕΚΠΑ σχετικά με την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης. Και γέλασα πολύ με το ύφος που δεν ταιριάζει σε υπηρεσιακό έγγράφο, αλλά σε σχολική επίπληξη. Πράγμα "λογικό", τόσα χρόνια έτσι έμαθε να απευθύνεται στους εργαζομένους....


Αλλά γέλασα ακόμα περισσότερο με το γεγονός ότι ο Γενικός Διευθυντής Διοικητικού (ο θεός να τον κάνει, γιατί ο άνθρωπος είναι τελείως άσχετος με το αντικείμενο) χρησιμοποιεί επιστολόχαρτο με τηλέφωνο και email του ΕΛΚΕ. 


Λοιπόν, να τα φρεσκάρουμε λιγάκι! Το Πανεπιστήμιο δεν έχει Γεν. Διευθυντή Διοικητικού, έχει κάποιον που υπογράφει με αυτή την ιδιότητα και ο οποίος ορίστηκε σε αυτή τη θέση για πολύ συγκεκριμένους λόγους. Αλλά αυτό θα το συζητήσουμε μία άλλη φορά. Μέχρι τότε...

Να συνεδριάσει το Δ.Σ. του Συλλόγου

Προς το προεδρειο του συλλογου διοικητικου προσωπικου παν/μιου αθηνασ 

Αθήνα 16  Μαΐου 2011

Μετά τις εκλογές της 10ης Μαρτίου 2011, το Δ.Σ. του συλλόγου μας έχει συνέλθει σε συνεδρίαση μία και μόνη φορά, προκειμένου να συγκροτηθεί σε σώμα και να εκλέξει προεδρείο.

Το γεγονός ότι το Δ.Σ. δεν έχει συγκληθεί στους δύο μήνες που πέρασαν έκτοτε (ακόμα κι αν λάβουμε υπόψη το ότι μεσολάβησαν οι διακοπές του Πάσχα) είναι κατά την άποψή μας -επιεικώς- αδικαιολόγητο.

Ειδικότερα, σε μια περίοδο που:

- Καθημερινά αναδεικνύονται θέματα και προβλήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στο ΕΚΠΑ.

- Η επίθεση στα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων παίρνει διαστάσεις χιονοστιβάδας

- Το κοινωνικό κράτος και οι δομές του υπονομεύονται και διαλύονται.

- Η επιβολή των μέτρων που προτάσσουν το Δ.Ν.Τ. και η κυβέρνηση γίνεται μέσα σε ένα κλίμα ακραίου αυταρχισμού, αστυνομικής βίας και καταστολής.

Ο συνδικαλιστικός φορέας των εργαζομένων στις υπηρεσίες διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης του Ιδρύματος οφείλει να παίρνει θέση και να είναι παρών. Τόσο σε ό,τι αφορά τις εξελίξεις στο χώρο του Πανεπιστημίου Αθηνών και την επίθεση που δέχεται η δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, όσο και όλα τα ζητήματα που μας αφορούν ως εργαζόμενους.

Θεωρούμε αναγκαίο να συγκληθεί άμεσα το Δ.Σ. με θέματα:

- Πρόγραμμα δράσης, στόχων και διεκδικήσεων

- Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου για την παρουσίαση στους συναδέλφους του προγράμματος δράσης, τον εμπλουτισμό και την έγκρισή του από μέρους τους

Τα μέλη του Δ.Σ.

Ζαχαρίας Τριγάζης

Μαρλέν Λογοθέτη

«Ουαί δε υμίν γραμματείς και φαρισαίοι υποκριταί …»

Στις 5 Μαΐου 2011 διάβαζα στις εφημερίες ρεπορτάζ από τη συνέντευξη που   έδωσαν  ο  Πρύτανης  του  Πανεπιστημίου   Αθηνών καθηγητής Θ. Πελεγρίνης και ο Αντιπρύτανης καθηγητής Θ. Σφικόπουλος.

Έλεγαν μεταξύ άλλων «..θα πάρουμε μέτρα για να αποτρέψουμε να μπει το ΔΝΤ στο Πανεπιστήμιο Αθηνών…».

Την ίδια μέρα στη Γ.Σ. των εργαζομένων του πανεπιστημιακού Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου συζητιόταν η πρόταση των Αντιπρυτάνεων καθ. Θεώδ. Λιακάκου και Θ. Σφηκόπουλου για εφαρμογή εκ περιτροπής απασχόλησης των εργαζομένων, δηλ. ένα πρόγραμμα τετραήμερης, τριήμερης…. απασχόλησης την εβδομάδα.

Αυθόρμητα ήλθε στη σκέψη μου το γνωστό «Ουαί δε υμίν γραμματείς και φαρισαίοι υποκριταί …»     

Τι είναι το Δ.Ν.Τ.; Είναι κάποιος που επιβιβάζεται στο Μετρό, κατεβαίνει στη στάση Πανεπιστήμιο και μπαίνει μέσα;

Δεν είναι οι ΑΝΤΙΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ και ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ πολιτικές Δ.Ν.Τ. που τις εφαρμόζει η κυβέρνηση;

Δεν είναι στο πλαίσιο της πολιτικής της τρόικας (ΔΝΤ, ΕΕ, ΕΚΤ) και της κυβέρνησης η επίθεση που εξαπολύεται στο κοινωνικό κράτος και στη δημόσια τριτοβάθμια εκπαίδευση;

Θα αφήσει το Πανεπιστήμιο Αθηνών «απ΄ έξω» το Δ.Ν.Τ. και θα εισάγει τις πολιτικές του;

Εκείνο που έχει οδηγήσει το πολιτικό σύστημα, που κυβέρνησε τη χώρα μετά την μεταπολίτευση, σε πλήρη αναξιοπιστία είναι γιατί εφάρμοσε ως κανόνα τη διάσταση λόγων και έργων. Άλλα λέμε για λαϊκή κατανάλωση για να υποκλέψουμε την ψήφο των πολιτών και μετά άλλα κάνουμε. Αυτές οι πρακτικές, εκτός του ότι είναι αδιέξοδες, στερούνται παντελώς και ηθικής βάσης.

Ας μην ακολουθήσουν οι πρυτανικές αρχές του Πανεπιστημίου Αθηνών το δρόμο «του άλλα λέω και άλλα κάνω», γιατί θα αντιμετωπίσουν, αν δεν το αντιμετωπίζουν ήδη, το ίδιο πρόβλημα με το πολιτικό σύστημα.

Αν οι Πρυτανικές Αρχές, που ανέλαβαν το Σεπτέμβριο 2010 την διοίκηση του Πανεπιστημίου Αθηνών, κάθε μέρα και κάθε στιγμή απογοητεύουν την πανεπιστημιακή κοινότητα και πετυχαίνουν να διαψεύδουν τις προσδοκίες, που οι ίδιοι δημιούργησαν σε όλες εκείνες τις ανιδιοτελείς δυνάμεις που πίστευαν ότι κάτι μπορεί να γίνει για να αλλάξει η πολύ άσχημη κατάσταση στο Πανεπιστήμιο και στήριξαν την εκλογή τους, τότε προσφέρουν το χειρότερο έργο στο δημόσιο Ελληνικό Πανεπιστήμιο.

Αν αρέσκονται να ακούνε τα κολακευτικά λόγια από τους «γνωστούς τοις πάσι» ανθρώπους της «ιδιοτέλειας και της «ανταπόδοσης» και δεν λογαριάζουν την πλειονότητα της πανεπιστημιακής κοινότητας, τότε με μαθηματική ακρίβεια οδηγούνται στην πλήρη αναξιοπιστία και στην αποτυχία.

Ζαχαρίας Τριγάζης, Διοικητικός υπάλληλος

Μέλος Κ.Σ. της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Μέλος Δ.Σ. Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού

Παν/μίου Αθηνών

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ 

Να αποτρέψουμε να γίνει το Πανεπιστήμιο στυγνός εργοδότης

Δύο πανό του Σωματείου εργαζομένων αναρτημένα έξω από το Ευγενίδειο Θεραπευτήριο. Δύο συνθήματα που αποκαλύπτουν:

1.     Την ολιγωρία, την αδράνεια και την σοβαρή αναδίπλωση της Διοίκησης του Πανεπιστημίου Αθηνών απέναντι στο πρόβλημα που ακούει στο όνομα «Ευγενίδειο».

2.     Το απεχθές αντεργατικό πρόσωπο των πολιτικών που εφαρμόζουν ή προτίθενται να εφαρμόσουν οι Πρυτανικές Αρχές για τους εργαζόμενους στο Ευγενίδειο Θεραπευτήριο.

Πρόσφατα το Δ.Σ. του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου που εκπροσωπεί το Πανεπιστήμιο Αθηνών και αποτελείται στην συντριπτική πλειοψηφία του από πανεπιστημιακούς δασκάλους, διαπίστωσε την αιτία της κακοδαιμονίας για το Ευγενίδειο.

Φταίνε οι μισθοί των εργαζομένων!!!

Γι΄ αυτό και βρήκε το «φάρμακο» για να γιατρέψει τις πληγές.

Μείωση κατά 15% της μισθοδοσίας των εργαζομένων.

Αφού όμως δεν γίνεται αποδεκτή αυτή η πρόταση από το Σωματείο και τους εργαζόμενους (απαιτείται η σύμφωνη γνώμη τους)

προχωρούν με την μέθοδο του «αποφασίζουμε» στη μονομερή λύση της εφαρμογής του «προγράμματος εκ περιτροπής απασχόλησης» και ως αρχή επιλέχτηκε η 4ήμερη απασχόληση.

Τα ιδιωτικά και ιδιοτελή συμφέροντα, τα ασύδοτα golden boys και οι αυλές που ως πιράνχας κατατρώγουν χρόνια τώρα το Ευγενίδειο μαζί και οι πρακτικές του τύπου να ρίχνονται φάρμακα στον υπόνομο κλπ δεν έχουν καμία ευθύνη στην εξέλιξη των προβλημάτων του Ε.Θ.  ;  

Θα βγουν λάδι στο όνομα της κρίσης για να συνεχίσουν ανενόχλητοι το «θεάρεστο» έργο τους ;

Όσο για τα πλάνα ελέγχου της κατάστασης και εξυγίανσης του Ευγενίδειου, που εξήγγειλαν οι Πρυτανικές Αρχές όταν ανέλαβαν, ή ήταν λόγια κενά περιεχομένου ή εγκλωβίστηκαν στο σύστημα των ιδιωτικών και ιδιοτελών συμφερόντων που λυμαίνονται χρόνια τώρα το Ε.Θ.,  και τελικά ακυρώθηκαν.

Και γίνεται επίκληση του κινδύνου κλεισίματος του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου και χρησιμοποιείται ως απειλή και ωμός εκβιασμός απέναντι στους εργαζόμενους.

Σοβαρά μιλάτε ; Θα αφήσει το Πανεπιστήμιο Αθήνας το Ε.Θ. που είναι ιδιοκτησία του να κλείσει;

Τι είναι το Ευγενίδειο Θεραπευτήριο ;  Η οποιαδήποτε Α.Ε. που ο ιδιοκτήτης της μετράει κέρδη και ζημιές και ανάλογα πράττει ;

Δεν είναι το Ε.Θ. ένα ενιαίο σύνολο – Πανεπιστημιακές Μονάδες + Α.Ε. – ιδιοκτησία του δημόσιου Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών ;

Η κυβερνητική πρακτική απέναντι στα γειτονικά Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία (Αρεταίειο και Αιγινήτειο), είναι να τα θέτει σε καθεστώς υπονόμευσης. Σε τι διαφέρει η πρακτική του Πανεπιστημίου Αθηνών ;

Οι Πρυτανικές Αρχές που ανέλαβαν πριν οκτώ μήνες την διοίκηση του Πανεπιστημίου Αθηνών όχι μόνο δεν τηρούν τις εξαγγελίες τους για «εξυγίανση» του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου, αλλά πράττουν ακριβώς τα αντίθετα. Κατάφεραν μέσα σε λίγους μήνες να διαψεύσουν τις προσδοκίες που οι ίδιοι δημιούργησαν στους ανθρώπους που καθημερινά μοχθούν χρόνια τώρα κάτω από αντίξοες συνθήκες να κρατήσουν όρθιο το Ε.Θ. για να ανταποκρίνεται στην αποστολή του ως αναπόσπαστο κομμάτι του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Οι Πρυτανικές Αρχές μπορεί να εζήλωσαν τις κυβερνητικές πρακτικές, που κάθε μέτρο της έχει στο στόχαστρο κοινωνικά και εργατικά δικαιώματα. Μπορεί να είναι επιλογή τους και να το θεωρούν δικαίωμα τους. Όμως έχουν να δώσουν λόγο στην πανεπιστημιακή κοινότητα.

Εμείς από την πλευρά μας εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους του Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου και ενισχύουμε τον αγώνα τους για να μην περάσουν οι αντεργατικές πολιτικές.

Καλούμε ταυτόχρονα τα μαχόμενα τμήματα του φοιτητικού κινήματος, του διδακτικού και ερευνητικού προσωπικού και των άλλων εργαζομένων σε συστράτευση και κοινή προσπάθεια για να μην περάσουν μέτρα και αντεργατικές πολιτικές στο χώρο του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Δεν μπορούμε να βλέπουμε τη φωτιά να καίει στο διπλανό δωμάτιο και να μην κάνουμε κάτι για να την σβήσουμε. Αν την αφήσουμε, θα κάψει και το δικό μας δωμάτιο.

ΟΛΟΙ οι πανεπιστημιακοί φορείς ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΟΥΝ να αποσυρθούν οι αντεργατικές επιλογές σε βάρος των εργαζομένων στο Ευγενίδειο Θεραπευτήριο.

Τα όργανα διοίκησης του Πανεπιστημίου Αθηνών ας σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και ας πράξουν ανάλογα.

Απεργία 12.5.2010

Κόβουν μισθούς και συντάξεις. Αφαιρούν δικαιώματα που κατακτήθηκαν

με αγώνες ενός και πάνω αιώνα.

Ληστεύουν τα εισοδήματα με φόρους, ακρίβεια, πληθωρισμό.

ΟΛΑ ΤΑ ΒΑΡΗ στις πλάτες των μισθωτών.

Οι κερδοσκόποι, οι τραπεζίτες, οι ισχυροί του πλούτου και του χρήματος ΚΑΝΟΥΝ ΠΑΡΤΙ (οι ίδιοι που έκαναν πάρτι χρόνια τώρα) και

ΠΙΝΟΥΝ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΚΟΡΟΪΔΩΝ.

Και έρχονται και μας λένε:

Περισσότερα χρόνια εργασίας – περισσότερες ασφαλιστικές εισφορές – ΜΙΚΡΟΤΕΡΕΣ συντάξεις.

ΕΡΓΑΣΙΜΟΣ ΒΙΟΣ :   ΑΠΟ ΤΑ ΣΠΑΡΓΑΝΑ ΕΩΣ ΤΑ ΣΑΒΑΝΑ

Τέλος στο δημόσιο κοινωνικό ασφαλιστικό αναδιανεμητικό σύστημα.  Κεφαλαιοποιητικό ανταποδοτικό και όποιος ΑΝΤΕΞΕΙ.

Αυτά εξήγγειλε ο κος Λοβέρδος,

υπουργός της «Σοσιαλιστικής Κυβέρνησης».

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ

Η «σοσιαλιστική κυβέρνηση» με τις οδηγίες και τις εντολές του Δ.Ν.Τ. και της νεοφιλελεύθερης οικονομικής και πολιτικής ελίτ της Ε.Ε. αποφάσισε να μας οδηγήσει στην ΑΝΕΧΕΙΑ, στην ΦΤΩΧΕΙΑ, στην ΜΙΖΕΡΙΑ.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

Έχει δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση, την μόρφωση των παιδιών του, στην υγειονομική περίθαλψη, σε μια ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΖΩΗ και ο εργαζόμενος μισθοσυντήρητος.

Έχουμε δικαίωμα να ζούμε σε μια κοινωνία ανθρωπιάς και αλληλεγγύης, που θα εφαρμόζονται πολιτικές που υπηρετούν τις ανθρώπινες ανάγκες και όχι τα κέρδη, τα προνόμια και την ασυδοσία των υπεύθυνων της κρίσης.

Έχουμε δικαίωμα να ελπίζουμε για μια καλύτερη ζωή για μας και τα παιδιά μας.

ΕΝΟΤΗΤΑ και ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΕΤΑΙ – ΟΛΑ ΚΑΤΑΚΤΟΥΝΤΑΙ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΙ ΠΟΛΛΟΙ

ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΠΟΛΛΑ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΔΙΑΔΗΛΩΤΕΣ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

 Τετάρτη 12 Μαΐου 2010

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ Γ.Σ.Ε.Ε. – ΑΔΕΔΥ,  Πλατεία Κλαυθμώνος 6 μ.μ

Δελτίο Τύπου - Σωματείο Εργαζομένων Ευγενίδειου Θεραπευτηρίου

Γενική απεργία 11.5.2011

                                                                                                

«Αν ο μόνος σκοπός που αξίζει κανείς να γεννηθεί,  είναι η λευτεριά, και μόλις γεννηθεί του την υποθηκεύσουν τα συμφέροντα, τι άλλο του απομένει αν όχι η επανάσταση.»

Γιάννης Σκαρίμπας

Αν ο σκοπός που γεννηθήκαμε είναι να ζούμε ως άνθρωποι με αξιοπρέπεια και όταν εφαρμόζονται πολιτικές που θίγουν βάναυσα την ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, τότε δεν μπορεί παρά να ΑΓΑΝΑΚΤΟΥΜΕ, να ΟΡΓΙΖΟΜΑΣΤΕ. 

Αν οι κυβερνώντες δεν λογαριάζουν την οργή και την αγανάκτησή μας και συνεχίζουν απτόητοι τις αδιέξοδες πολιτικές τους,

τότε πρέπει να σκεφτούμε τι άλλο πρέπει να κάνουμε για να μας λογαριάσουν ως ανθρώπους, ως πολίτες.

Όταν τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις του κόσμου της εργασίας, που είναι το θεμελιώδες και ασφαλές κριτήριο μιας ευνομούμενης κοινωνίας δικαίου και ανθρωπιάς, καταστρέφονται τότε δεν φθάνει μόνο η οργή, η αγανάκτηση, αλλά πρέπει να αναλάβουμε την ατομική και συλλογική ευθύνη να τα ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ.

Αν τα κοινωνικά αγαθά της δουλειάς, της μόρφωσης, της περίθαλψης, της παροχής δημοσίων υπηρεσιών, της κοινωνικής προστασίας επιθυμεί το κράτος να τα βγάλει από την ευθύνη του και να τα παραδώσει βορά στις δυνάμεις της αγοράς, ο κόσμος της εργασίας και του πολιτισμού οφείλει να ορθώσει το ανάστημά του και να πει ένα μεγάλο ΟΧΙ.

ΔΕΝ ΠΩΛΟΥΝΤΑΙ

Οι δομές της υγείας, της παιδείας, της κοινωνικής ασφάλισης, οι οργανισμοί κοινής ωφέλειας και δημόσιων υπηρεσιών οικοδομήθηκαν από το υστέρημα του λαού και είναι περιουσία των πολιτών.

Δεν έχει το δικαίωμα καμία κυβέρνηση να τα παραδώσει στους τοκογλύφους  στους κερδοσκόπους αυτούς που με την απληστία τους μας οδήγησαν στην κρίση.

Αν ως πολίτες τούτης της χώρας που με πολύχρονους σκληρούς και αιματηρούς αγώνες διεκδικήσαμε την κυριαρχία της, την κατοχύρωση δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων βλέπουμε καθημερινά τους εκπροσώπους της τρόικας να υπαγορεύουν στην κυβέρνηση τι θα αφαιρέσει, τι θα καταργήσει, τι θα πουλήσει, δεν φτάνει να ΕΞΟΡΓΙΖΟΜΑΣΤΕ, οφείλουμε να ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ.

ΟΧΙ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ στο όνομα της κρίσης που αποκλειστικά υπεύθυνοι είναι εκείνοι, να μας αφαιρέσουν το δικαίωμα να ζούμε με αξιοπρέπεια και στις νέες γενιές το δικαίωμα στην ελπίδα και το όνειρο.

ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΡΩΣΤΑΜΕ.  ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΝΕ.

Ο καθένας μας  ας προβληματιστεί πάνω σε αυτά που τώρα συμβαίνουν και αυτά που έρχονται. Ας καταπολεμήσουμε τη δύναμη της αδράνειας και να βρεθούμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ στους κοινωνικούς αγώνες.

Στις 11 Μαΐου 2011

στην Γενική Απεργία και στις συγκεντρώσεις των συνδικάτων.

ΑΣ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ και θα μας λογαριάσουν.

Ας πάρουμε κουράγιο ο ένας από τον άλλον για να συνεχίσουμε.

Ας κάνουμε το χρέος μας για να μπορέσουν οι νέες γενιές και ερχόμενες γενιές να ζήσουν σε συνθήκες δικαιοσύνης, ανθρωπιάς, και αλληλεγγύης μεταξύ των ανθρώπων

Μας αξίζει μια καλύτερη ΖΩΗ, ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ.

Ζαχαρίας Τριγάζης

Μέλος Κ.Σ. της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Τα πολλά λόγια είναι φτώχεια...

«τα πολλά λόγια είναι φτώχια»

και

τα μεγάλα ψεύτικα

Στις 28-4-2011 κυκλοφόρησε, μέσω των ηλεκτρονικών ανακοινώσεων του Πανεπιστημίου, ένα έγγραφο με θέμα «Τήρηση του ωραρίου Δημοσίων Υπαλλήλων». Το έγγραφο υπογράφεται, με εντολή Πρύτανη, από το Γενικό Διευθυντή Διοικητικού και Δημοσίων Σχέσεων Δρ. κ. Π. Φωτόπουλο.

Πριν σχολιάσουμε το περιεχόμενο αυτού του εγγράφου θα θέλαμε να θέσουμε δύο ερωτήματα:

1.       Εκφράζει, πραγματικά, το περιεχόμενο του εγγράφου τη νέα Πρυτανική Αρχή;

2.       Έχει γίνει, άραγε, κατανοητό ότι ο εκπρόσωπος της Διοίκησης (εργοδοσία) είναι ταυτόχρονα εκπρόσωπος των εργαζομένων; Και μπορεί κάτι τέτοιο να είναι ανεκτό;

Αλλά ας δούμε, στη συνέχεια, μερικά σημεία από το επίμαχο έγγραφο:

―  Στην 3^η παράγραφο αναφέρεται «Παρατηρείται αδικαιολόγητη απουσία των υπαλλήλων ………. φαινόμενο που δημιουργεί δυσαρέσκεια στη Διοίκηση….». 

Το πρόβλημα που δημιουργεί αυτό το αρνητικό φαινόμενο (στο βαθμό που παρατηρείται) είναι η δυσαρέσκεια στη Διοίκηση; Δεν έχει καμία επίπτωση στην εύρυθμη και αποτελεσματική  λειτουργία των υπηρεσιών διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης του Πανεπιστημίου; Ή αυτό δεν ενδιαφέρει γιατί είναι δευτερεύον ζήτημα.

―  Στην ίδια παράγραφο αναφέρεται «…….και μειώνει την αποδοχή από την κοινωνία του έργου των υπαλλήλων του Πανεπιστημίου και των Δημοσίων Υπαλλήλων».

Θα γενικεύσουμε και θα ενσωματώσουμε στο σκεπτικό μας την κυρίαρχη επιχειρηματολογία που εχθρεύεται ότι είναι δημόσιο και όσους εργάζονται σε αυτό με στόχο να συμπιεστούν και να περικοπούν δικαιώματα ;

― Στην τελευταία (4^η) παράγραφο αναφέρεται «….Οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών…και να ενημερώνουν τη Διοίκηση για αδικαιολόγητες απουσίες.»

Το Πρόβλημα θα αντιμετωπιστεί με τη μετατροπή των στελεχών των Υπηρεσιών (Διευθυντών, Τμηματαρχών) σε καταδότες ;

Ας σοβαρευτούμε λίγο. Υπάρχει η ουσία των προβλημάτων που χρονίζουν και ταλανίζουν τις Υπηρεσίες και το προσωπικό που τις στελεχώνει.

• Η υπο-στελέχωση υπηρεσιών.
• Η μη ορθολογική κατανομή και δημιουργική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
• Το μη ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον με τα αποκρουστικά πρόσωπα του αυταρχισμού και του ετσιθελισμού να είναι παρόντα.
• Η αναξιοκρατία, η ευνοιοκρατία, οι διευθετήσεις κάτω από το τραπέζι και οι πελατειακές πρακτικές, η αποσπασματική αντιμετώπιση προβλημάτων χωρίς πρόγραμμα και σχέδιο, ως φαινόμενα, όχι μόνο δεν περιορίζονται αλλά πυκνώνουν.

Οι Πρυτανικές Αρχές και η ιεραρχία της διοίκησης αν θέλουν να δείξουν ότι δεν ενδιαφέρονται μόνο για την εξουσία τους ή για την αναπαραγωγή μικροεξουσιών, οφείλουν «να θέσουν το χέρι επί των τύπων των ήλων»

και να δουν τα πραγματικά προβλήματα.

Τα ουσιώδη, τα σημαντικά και όχι μόνο τα δευτερεύοντα

πρέπει να τεθούν σε δημόσια συζήτηση

και

να ξεκινήσει μια ειλικρινής, κοινή προσπάθεια -όλων- για την αντιμετώπισή τους.

Διαφορετικά θα επαληθευτεί η γνωστή παροιμία.