Οι θέσεις των Γενικών Διευθυντών ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΜΙΑ ΑΞΙΑ για την λειτουργία των υπηρεσιών διοικητικής και τεχνικής στήριξης του Πανεπιστημίου Αθηνών. Θεσμοθετήθηκαν, απλά, για να ΙΚΑΝΟΠΟΙΟΥΝ ΙΔΙΟΤΕΛΕΙΣ ΦΙΛΟΔΟΞΙΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΙΩΞΕΙΣ.
― Είναι δυνατόν να είναι έτσι;
Μα στη συνεδρίαση της 12-11-2008 η Σύγκλητος επέλεξε δύο στους τρεις Γενικούς Διευθυντές που, πριν προλάβουν να αναλάβουν, αποχωρούν!!!
― Επομένως:
Για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας ας επιλέγει στελέχη σε όλα τα επίπεδα (προϊσταμένους τμημάτων, διευθύνσεων, γενικών διευθύνσεων) σε τακτά χρονικά διαστήματα (κάθε δίμηνο) έτσι ώστε όσοι αποχωρούν να αποκτούν μια θέση ευθύνης (τίτλο) και μια μικρή απολαβή στην σύνταξη τους!!!
Ας σοβαρευτούμε όμως. Η δυσλειτουργία των υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Αθήνας έχει χτυπήσει κόκκινο. Διότι:
- Θέσεις προϊσταμένων τμημάτων και διευθύνσεων μένουν κενές για μεγάλα χρονικά διαστήματα και δεν πληρώνονται από άλλους συναδέλφους.
- Υπηρεσίες στενάζουν από την έλλειψη προσωπικού.
- Αιτήματα υπηρεσιών και εργαζομένων μένουν στο συρτάρι.
- Εκατοντάδες εργαζόμενοι Ι.Δ.Α.Χ. δεν έχουν επίσημα τοποθετηθεί με σοβαρές συνέπειες στην λειτουργία των υπηρεσιών αλλά και στους ίδιους.
- Προϋπηρεσίες δεν αναγνωρίζονται.
- Απολαβές ΔΕΝ ΑΠΟΔΙΔΟΝΤΑΙ, όπως η αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης, το βοήθημα από τον Ε.Λ.Κ.Ε.
―Δεν πρέπει να ασχοληθούν τα όργανα της διοίκησης του Πανεπιστημίου με τα παραπάνω σοβαρά προβλήματα;;
―Αλλά και με την ίδια ζέση που είχαν όταν επέλεγαν τους πρόσκαιρους προϊσταμένους γενικών διευθύνσεων;;;
―Γιατί, ας μην ξεχνάμε πως όταν επικρατεί η αντίληψη ότι τα θέματα «προωθούνται» με πρακτικές ρουσφετιού και πελατειακών σχέσεων, το αποτέλεσμα είναι το τέλμα και η σώρευση των προβλημάτων.
Γι’ αυτό καθολική είναι η απαίτηση:
ΤΕΡΜΑ ΤΟ ΡΟΥΣΦΕΤΙ ΚΑΙ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΙΑΚΕΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ.
Ευθύνη όλων μας, και κυρίως του Συλλόγου μας, είναι η αποφασιστική διεκδίκηση και η οριστική αντιμετώπιση των παραπάνω προβλημάτων.